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5月社保新政实施后为企业真正减负

Time:2019-07-24 浏览次数:973次 分享更多:

 自2019年国办发文《降低社会保险费率综合方案》后,我市于5月1日正式实施。那么新政实施后对企业有什么影响呢?

 通俗讲,此次社保降费政策可以理解为“双降”,就是既降费率,又降费基。

 一个单位或者个人缴纳的社保费与两个因素有关,一是缴费比例,俗称费率;二是缴费基数,俗称费基。费率和费基的任何一个因素的调整变动都会对缴费的金额产生影响,换句话说,我们调低费率也好,或者调低费基也好,都会导致缴费金额的减少、缴费负担的减轻。本次调整主要是调整费率暂时没有调整费基。

 费率方面主要是降低了城镇职工基本养老保险单位缴费费率,由原阶段性费率19%降至16%,工伤、失业保险阶段性降低费率政策继续延长到2020年4月30日,失业保险继续执行1%的费率,工伤保险按8类行业不同费率继续降低20%。全国所有的企业都不同程度享受到了这一政策福利,特别是对于劳动密集型企业而言减负力度很大。

 这次政策调整后执行非常到位而且落实速度快,让我们切实感受到国家及地方对于降低企业负担、促进企业发展所作出的努力。


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